Solidarity and efficiency, together better
Vladimír Špidla, Comisario de empleo, asuntos sociales e igualdad de oportunidades
La semana pasada, el Comisario Spidla indicó que la propuesta de la Comisión de una directiva sobre no discriminación fuera del empleo cubriría solamente el ámbito de la discapacidad. Esto ha incitado reacciones fuertes de los actores clave a nivel europeo.
Una comunicación cubrirá los otros ámbitos de discriminación – edad, orientación sexual, religión y creencia, etc. Según la Comisión, no es realista proponer una Directiva que incluya todos los ámbitos, teniendo en cuenta la oposición de algunos Estados miembro.
La Plataforma Europea de ONG de acción social publicó, el 23 de abril, una carta abierta dirigida al Presidente Barroso en la que se indican los avances legales que son necesarios para que la igualdad sea una realidad en Europa.
ILGA-Europa, la Asociación Internacional de Gays y Lesbianas, ha lanzado una nueva campaña para garantizar que todas las personas de la Unión Europea tengan el mismo grado de protección ante situaciones de discriminación.
Para John Monks, Secreatrio General de la Confederación Europea de Sindicatos (ETUC), “limitar la iniciativa al ámbito de la discapacidad deja a otros ámbitos al margen de los estándares europeos de cobertura en los próximos años”.
En el Parlamento Europeo, la europarlamentaria, Liz Lynne (Lib Dem, Reino Unido) de ALDE, promovió, el 17 de abril, una nueva petición para convencer a la Comisión y a los Estados miembro sobre la necesidad de aprobar una Directiva contra la Discriminación.
Para accede a otras opiniones puede visitar la página web de Euractiv.
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