Grupo Banco Popular y Fundación ONCE se unen para integrar a las personas con discapacidad en el ámbito laboral [editar]

El Grupo Banco Popular y la Fundación ONCE firman hoy un convenio de colaboración para impulsar proyectos, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa (RSC), dirigidos a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y la mejora de su calidad de vida.

Mediante este convenio, el Grupo Banco Popular se ha comprometido a incorporar a su plantilla a 40 personas con discapacidad a lo largo de los próximos tres años, periodo de vigencia del acuerdo. La Fundación ONCE, a través de Fundosa Social Consulting, empresa especializada en inserción laboral, colaborará en la formación, selección y seguimiento de los posibles candidatos.

Por su parte, Grupo Banco Popular promoverá la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios en centros especiales de empleo del ámbito de la ONCE y de su fundación.

El acuerdo prevé también la posibilidad del desarrollo de buenas prácticas en materia de accesibilidad a bienes y servicios, siguiendo los principios que propugnan el diseño para todos y la accesibilidad global.