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La Comisión hace público su plan para flexicurity [editar]

El Comunicado define algunos de los componentes del éxito de las políticas de flexicurity, que pueden ser incorporadas a las normativas laborales de cualquier país, sin alterar sus principios fundamentales

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La Comisión aprobó el 27 de junio el esperado Comunicado sobre “flexicurity”, en un intento de planificar posibles soluciones para que “los estados miembros puedan proveer más y mejores trabajos, así como enfrentarse a los retos del mercado de trabajo del siglo XXI”

Bajo el título “Hacia unos principios comunes de flexicurity; Más y mejores trabajos a través de la flexibilidad y la seguridad”, el documento está inspirado en las respuestas a una amplia consulta lanzada en noviembre del año pasado.

El Comunicado define algunos de los componentes del éxito de las políticas de flexicurity, que pueden ser incorporadas a las normativas laborales de cualquier país, sin alterar sus principios fundamentales

·         Acuerdos contractuales flexibles y fiables

·         Formación continua

·         Políticas efectivas y activas en el mercado de trabajo, y

·         Sistemas modernos de seguridad social.

Para más información, consultar Comunicado de prensa de la Comisión

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