La nueva agenda para un informe sobre mano de obra en la tercera edad [editar]

Un informe publicado por Manpower el pasado mes de junio señala el riesgo complejo y real que amenaza la capacidad de los trabajadores para competir.

Esta amenaza se refiere a la pérdida de capacidades y conocimiento que sufren las organizaciones cuando un trabajador experimentado se retira sin nadie con capacidad para sustituirle, debido en parte a la  falta de planificación de los empresarios y la carencia de talentos disponibles para reemplazar al gran número de personas de la generación del baby – boom que se acercan al crepúsculo de sus carreras.

Para acceder al informe completo, pincha en  el siguiente enlace: http://www.manpower.com.au/documents/FINALTheNewAgendaforanOlderWorkforce.pdf