Nuevo informe de la Comisión: Las mujeres no consiguen una recompensa justa por su contribución a la UE [editar]

El 75% de los nuevos trabajos en la UE son ocupados por mujeres, y la mayoría de licenciados en la UE son mujeres. Pero las mujeres ganan en torno al 15% menos que los hombres según el Informe de género-igualdad de la Comisión de 2007 publicado el 7 de marzo.

En algunos países la diferencia es incluso mayor según un informe aparte sobre las diferencias de salario según el género, publicado sobre los mismos datos. El caso más importante es el del Reino Unido, donde las mujeres ganan alrededor de un 30% menos que los hombres, mientras que nuevos estados miembros como Malta, Hungría y Polonia lo están haciendo relativamente bien con unas diferencias entre el 10% y 15%.

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