Seminario sobre gestión de la diversidad en la empresa [editar]

El curso está planteado como un espacio de encuentro y diálogo para que las empresas españolas –fundamentalmente PYMES– conozcan las ventajas y oportunidades de implantar políticas de gestión de la Diversidad. A través de explicaciones y exposiciones de casos de interés, los asistentes podrán comprobar que los equipos humanos compuestos por personas de diferentes perfiles (de género, étnico o cultural, lingüísticos, etc.) pueden reportar grandes beneficios a la empresa si son gestionados eficazmente.

 

En el curso, se tratarán las siguientes cuestiones:

 

• Los retos que plantea la situación actual del mercado laboral (cambios demográficos, inmigración…).

 

• Los beneficios que aporta la Diversidad a la empresa en cuestiones como  creatividad, innovación, mejora de la satisfacción de los empleados, desarrollo de nuevos productos, imagen, etc.

Varias empresas, entre ellas IBM, expondrán de forma práctica sus experiencias en el curso.

Este proyecto se enmarca en una iniciativa comunitaria que se está desarrollando en todos los países de la Unión Europea para que las empresas puedan sacar el máximo beneficio de la diversidad europea.

Información práctica

• Lugar del seminario: Hotel Santo Domingo, Plaza Santo Domingo, 13.
• Para formalizar la inscripción consulte nuestra página Web http://www.fundacionluisvives.org/agenda/25881.html o rellene el formulario adjunto, y háganoslo llegar antes del 20 de febrero por: Email: asuntoseuropeos@fundacionluisvives.org, Fax: 91 541 90 52, Correo postal: Plaza de Oriente, 7. Bajo izq, 28013 Madrid

 

Para más información, contacte con la Fundación Luis Vives en el teléfono 91 540 08 78 ó 91 758 27 22.  Puede preguntar por Vanesa Calero o Alia Chahin.