Solidarity and efficiency, together better
El número de trabajadores que buscan empleo ha aumentado un 30% respecto al ejercicio 2007, y de ellos, hasta un 10%, el doble que el año pasado, persiguen encontrar una segunda ocupación que les permita afrontar sus responsabilidades económicas, agravadas por la situación actual de la economía española.
La crisis económica no sólo ha provocado un aumento en el número de trabajadores que buscan un empleo, sino también en el número de los que quieren un segundo puesto de trabajo para hacer frente a sus pagos. Aunque ha sido en el periodo estival cuando más se han incrementado estas demandas, Randstad, multinacional que ofrece soluciones de trabajo y servicios de recursos humanos, espera que el mayor aumento de las mismas se produzca durante este mes y el próximo, para poder pasar la llamada "cuesta de septiembre".
Perfil de los trabajadores
El perfil de los trabajadores que quiere un segundo empleo es heterogéneo. Los hay de media cualificación y con trabajos más o menos estables que pretenden incrementar sus ingresos aprovechando que en su empleo actual ya no hacen tantas horas extras o que su horario (jornada intensiva) se lo permite.
Los otros dos perfiles de buscadores de segundos empleos dibujados por Randstad se corresponden, por un lado, con personas con cualificaciones medias-bajas (de peonaje o limpieza), con más de 35 años y grandes responsabilidades económicas, y por otro, con extranjeros con empleos poco cualificados en el sector hostelero o profesionales procedentes de la construcción.
El candidato que quiere un segundo empleo no busca un puesto específico, sino que prefiere empleos de baja cualificación, principalmente de tele-operador, azafata, promotor o atención al público.
Demanda de empleo en las distintas regiones
Las demandas de segundos empleos varían de una región a otra. Cataluña es una de las comunidades donde más se reclaman segundos puestos de trabajo. En Madrid, el número de personas que demandan un segundo empleo se sitúa entre el 15% y el 30%, la mayoría hombres de mediana edad y con jornadas intensivas, mientras que en Canarias un 15% de los que buscan empleo lo hacen para conseguir una segunda ocupación. En la Comunidad Valenciana, esta tendencia al pluriempleo se nota especialmente en Alicante y Castellón, y en Castilla la Mancha destaca el caso de Guadalajara, donde desde hace tres o cuatro meses se observa un "notable" aumento de los trabajadores que quieren una segunda ocupación.
Regiones donde Randstad todavía no ha apreciado un aumento significativo de pluriempleo son: Andalucía (salvo en Málaga), País Vasco, Aragón, Galicia y Extremadura.
Fuente: Finanzas.com / Día a día
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