50 jóvenes europeos trabajan por primera vez en el extranjero [editar]

El objetivo de la iniciativa de la Comisión Europea "Tu primer trabajo en el extranjero" es destacar las ventajas de una mayor movilidad y el derecho a trabajar en cualquier parte de la UE.

En relación a esta iniciativa, a primeros de octubre se celebró en París un acto para reunir a los 50 jóvenes a los que se les ofreció por primera vez un puesto de trabajo en otro país europeo a través de este proyecto. En el evento también participaron empleadores y consejeros en movilidad laboral de EURES, la red europea de servicios de empleo, que les ayudó en la búsqueda de un trabajo.

Los jóvenes se mueven por Europa

Actualmente, más de 5 millones de europeos (o alrededor del 2,2% de la población activa europea) vive en otro Estado miembro de la UE, según los datos de la Encuesta de Población Activa de la UE de 2007. Esta cifra es ligeramente superior a la de hace unos pocos años. No obstante, el porcentaje de ciudadanos de países no pertenecientes a la UE dentro de la población activa de la UE aumenta más rápido y ahora se sitúa en el 3,8% aproximadamente.

La movilidad varía considerablemente de un Estado miembro a otro. En los últimos años, los ciudadanos de los Estados Bálticos, Bulgaria, Chipre, Polonia, Rumanía y Eslovaquia, además de Portugal e Irlanda, se han mostrado bastante propensos a trasladarse a otro país de la UE, mientras que en los demás Estados miembro esta predisposición ha sido bastante baja.

La red EURES, creada en 1993, es un servicio de empleo a escala europea, apoyado por todos los servicios públicos de empleo de Europa (la UE y el Espacio Económico Europeo). EURES cuenta con más de 5.000 oficinas de empleo locales en las que trabajan más de 100.000 personas que ofrecen servicios a aquellos que buscan trabajo y a los empleadores. 750 de estas personas son consejeros EURES, especializados en asesorar sobre movilidad internacional de trabajadores. Asimismo, las personas que buscan empleo pueden acceder a 1,4 millones de ofertas de trabajo en cualquier momento a través del portal EURES; los empleadores, por su parte, pueden utilizar el servicio para cubrir sus vacantes.

Más información en: http://eures.europa.eu

Fuente: europa.eu