Cursos de "comunicación en las ONL" y "desarrollo directivo" [editar]

Curso de Comunicación Interna en las ONL

El curso se desarrollará los días 2 y 3 de abril. Este curso se dirige a los responsables de recursos humanos de entidades no lucrativas, está destinado a organizaciones que ya tienen en marcha un plan de comunicación y quieren desarrollar o avanzar en los aspectos de comunicación interna.

El objetivo general de este programa es una comprensión rápida de las principales herramientas de comunicación interna así como dotarles de una visión esratégica de estas.

Contenidos

Durante la duración del curso se tratarán los siguientes temas:

• Comunicación interna en organizaciones: contexto y concepto.
• Peculiaridades de los públicos internos en una ONG.
• Las herramientas de comunicación interna.
• El plan de comunicación interna y su evaluación.
• Taller práctico.
  

Visite la ficha completa del curso, su contenido y solicítelo.

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Siguiente curso

Ciclo: Desarrollo Directivo en Capacidad Relacional II. Gestión de la Relación con el Otro.

El curso se desarrollará durante los días 13 y 14 de abril y la fecha límite de solicitud del curso es el 23 de marzo de 2009.

Este curso se dirige a responsables e integrantes de ONG que por su función necesitan desarrollar competencias relacionales, a fin de establecer contactos sociales exitosos.

Muy importante: este módulo forma parte de un ciclo, para acceder al mismo será necesario haber realizado el módulo I o justificar experiencia equivalente.

El objetivo general es el conocer de forma estructurada el estilo de relación con los otros, y como adecuarlo a las diferentes personas. Practicar comportamientos que favorecen el diálogo, así como los que ayudan a prevenir o resolver conflictos en la comunicación habitual.

Contenidos

Durante la duración del curso se tratarán los siguientes temas:

• Construcción de relaciones: las características que definen la calidad de una relación interpersonal. La confianza, su necesidad en la vida organizativa. Factores que la favorecen o la deterioran.
• Comunicación interpersonal: los estilos comunicativos. La escucha activa. El concepto de feed back y sus normas de utilización. La asertividad, cuando es necesaria. Su manifestación en diferentes situaciones.
• Comunicación de apoyo: actitudes en el diálogo que favorecen el apoyo o la defensividad. Los tipos de conflictos habituales en las relaciones interpersonales. Síntomas, su prevención y posible tratamiento.
  

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Programa abierto de cursos 2009

Los cursos ofertados en el Programa se centran en las siguientes áreas de conocimiento:

• Comunicación
• Captación de Fondos
• Gestión de ONG
• Desarrollo de habilidades
• Formación sobre herramientas
• Cuestiones marco del Tercer Sector
  

Entre a conocer nuestro programa de cursos en este enlace http://www.fundacionluisvives.org/servicios/formacion/programa_abierto/index.html o Solicite más información en el email: programa.abierto@fundacionluisvives.org