Próximos cursos sobre: RSE, Gestión del Conocimiento y Diseño de un programa de Voluntariado [editar]

Próximos cursos

• La Responsabilidad Social de la Empresa.
• Gestión del Conocimiento en el Tercer Sector.
• Diseño de un programa de voluntariado e incorporación de este a la organización.
  

La Responsabilidad Social de la Empresa

El curso se desarrollará del 25 al 26 de mayo.

Este curso se dirige a responsables de comunicación o desarrollo de fondos de ENL y, en su caso, directivos de la entidad que quieran entender cómo la RSE supone un nuevo modo de trabajar con las empresas.

El objetivo general es facilitar a los asistentes una comprensión rápida de cómo la RSE está afectando el modo en que las empresas enfocan su colaboración con el tercer sector. 

Contenidos

A lo largo del curso se impartirán las siguientes materias:

• Contexto de la RSE.
• Concepto de la RSE.
• En qué consiste la RSE:
• Públicos.
• Políticas de valor responsable.
• La colaboración empresa-tercer sector en este marco. Qué cambia y qué no.
• Las alianzas estratégicas empresa-tercer sector.
• Las rendición de cuentas en responsabilidad. Enseñanzas para el tercer sector.
• Taller práctico.
  

Visite la ficha completa del curso, su contenido y solicítelo.


Todo sobre los nuevos cursos de formación para ONG

Gestión del Conocimiento en el Tercer Sector

El curso se desarrollará del 27 al 28 de mayo.

Este curso se dirige a directivos responsables de departamentos (estrategia, decisiones, etc.), técnicos responsables de áreas funcionales (recursos humanos, sistemas, formación,…) y gestores de ONL en general.

El objetivo general de este curso es comprender y asimilar el alcance y dimensión de la gestión del conocimiento bajo un contexto integrador de los procesos que pretenden crear, desarrollar y gestionar el saber hacer de las organizaciones.

Contenidos

A lo largo del curso se impartirán los siguientes contenidos:

• Introducción: el valor del conocimiento en las organizaciones.
• Competencias.
• Actitud: apertura de modelo mental.
• Aptitud: conocimiento sobre los procesos asociados a la creación, desarrollo y gestión del saber organizativo.
• Capacidad: habilidad para integrar áreas funcionales en el discurso del conocimiento como activo.
• Modelo de Gestión del conocimientos: casos y ejemplos del Tercer Sector.
• Competencias.
• Actitud: motivación hacia el emprendimiento de posibles iniciativas.
• Aptitud: conocimiento sobre práticas e iniciativas de referencia.
• Capacidad: habilidad para posicionar adecuadamente las diferentes prácticas en el ámbito de los objetivos que se persiguen.
• Diseño de estrategias y prácticas.
• Competencias.
• Actitud: creatividad en el marco de procesos de las organizaciones.
• Aptitud: conocimiento sobre el ajuste y oportunidad de las iniciativas.
• Capacidad: habilidad para desarrollar un marco preliminar de posible implantación de la gestión del conocimiento.
• Valoración de aportaciones.
• Competencias.
• Actitud: compromiso con la puesta en marcha de iniciativas.
• Aptitud: conocimiento sobre la factibilidad y posible priorización.
• Capacidad: habilidad para la generación de un marco real de trabajo.
• Entrega de resultados y conclusiones.
  

Visite la ficha completa del curso, su contenido y solicítelo.

Todo sobre los nuevos cursos de formación para ONG.

Diseño de un programa de voluntariado e incorporación de este a la organización

El curso se desarrollará del 1 al 2 de junio de 2009.

Este curso se dirige coordinadores y responsables de voluntariado en entidades sin ánimo de lucro que gestiones proyectos con voluntariado.

El objetivo general es diseñar un programa de voluntariado y el proceso de búsqueda, selección e incorporación del voluntariado en la entidad.

Contenidos

A lo largo del curso se impartirán las siguientes materias:

• Por qué y para qué diseñar un programa de voluntariado.
• Características de un programa de voluntariado.
• Cómo buscar voluntarios.
• Cómo realizar la selección del voluntariado.
• Cómo incorporar a la persona voluntaria a la entidad.

Visite la ficha completa del curso, su contenido y solicítelo.


Todo sobre los nuevos cursos de formación para ONG

Programa abierto de cursos 2009

Los cursos ofertados en el Programa se centran en las siguientes áreas de conocimiento:

• Comunicación
• Captación de Fondos
• Gestión de ONG
• Desarrollo de habilidades
• Formación sobre herramientas
• Cuestiones marco del Tercer Sector
  

Entre a conocer nuestro programa de cursos o Solicite más información en el email: programa.abierto@fundacionluisvives.org