La Comisión
Permanente del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las
Empresas, que se constituía hace unos días, ha decidido formalizar la creación de
cinco grupos de trabajo. Aunque en la reunión del pleno del Consejo, celebrada el pasado mes de
enero, se propusieron sólo cuatro comisiones de trabajo, las
aportaciones enviadas por los participantes han permitido que se cree
una nueva comisión en la que se traten los temas relacionados con la
gestión de la diversidad.
Comisiones de trabajoDe esta forma, una de las comisiones está dedicada a "La
responsabilidad social ante la crisis y contribución al modelo
productivo" y en ella también se incorporan los conceptos de
competitividad y desarrollo sostenible. Además, se ha aprobado la constitución de una segunda comisión en la que se
aborden los asuntos de "Transparencia, comunicación, estándares e
informes y memorias sociales", y donde también se analizaría la
cuestión de la verificación.
La tercera y cuarta comisiones de trabajo abarcarían, respectivamente,
temas como la educación, el consumo y la inversión socialmente
responsables. Respecto a este último punto, se aplicaría el concepto
del consumo responsable también a la eficacia del consumo.
Por último, la quinta comisión se centraría en "Gestión de la
diversidad, cohesión social y cooperación al desarrollo", y se
incluiría también todo aquello que estuviera relacionado con las
alianzas público-privadas.
Cómo van a trabajar las comisiones
La coordinación de las mismas deberá ser acordada por los
participantes, pero en ningún caso podrá recaer en el represenante de
las administraciones públicas, quienes asumirán el papel de secretaría
de las comisiones. Además, a las comisiones podrán acudir expertos invitados por los
vocales participantes, y la duración de sus trabajos será fijada por
los componentes. En cuanto al reglamento y régimen de funcionamiento, la Comisión
Permanente del Consejo Estatal ha decidido posponer cualquier decisión
definitiva, pero "trabajar
bajo el espíritu del consenso".
Fuente: Servimedia/ Día a día