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El trabajo en épocas de crisis [editar]

En medio de la actual crisis económica proliferan las recetas de flexibilización laboral.

· 27 de Julio de 2009

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Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) este año habrá unos 50 millones de desempleados más. Si a esa cifra se le suma que cada año ingresan 45 millones de personas en el mercado laboral, la OIT calcula que el mundo tendrá que generar 300 millones de empleos en los próximos cinco años para volver a los niveles de empleo previos a la crisis.

¿Qué tipo de flexibilidad?
La OIT no niega que en épocas como la actual, se requieran soluciones imaginativas, pero distingue entre las políticas que se llevan adelante por consenso y las que no lo hacen. Algunas empresas apuestan por la reducción salarial o de jornada, esta puede ser positiva si se trata de una medida defensiva para evitar despedidos. Sin embargo, es bien diferente, si se trata de una política agresiva de la compaía para ganar competitividad o aumentar la rentabilidad de los accionistas.

El crecimiento económico es una condición necesaria, pero no suficiente para detener el aumento desmesurado de paro, porque es el trabajo el que genera la riqueza y no al revés. La Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) ha advertido de que el desempleo crecerá en todo el mundo hasta finales de 2010 y que en países como en EEUU superará el 10% el próximo año.

Fuente: COMFIA

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