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Gestión del conocimiento en el Tercer Sector [editar]

El curso va dirigido a directivos responsables de departamentos (estrategia, decisiones, etc.), técnicos responsables de áreas funcionales (recursos humanos, sistemas, formación,…) y gestores de ONL en general

· 01 de Septiembre de 2009

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Objetivo general del curso

Comprender y asimilar el alcance y dimensión de la gestión del conocimiento bajo un contexto integrador de los procesos que pretenden crear, desarrollar y gestionar el saber hacer de las organizaciones.

Resultados esperados

Generar un marco de reflexión sobre el valor del conocimiento en las organizaciones.
Comprender la configuración de un modelo integrador para la gestión del conocimiento.
Validar el modelo a través de la práctica, simulación y exposición de casos prácticos.
Particularizar el enfoque de gestión del conocimiento a las organizaciones del Tercer Sector.

Más información e inscripciones

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