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Los líderes como gestores de cambio [editar]

El curso va dirigido a personas pertenecientes a Juntas Directivas, Gerentes o Directores Generales, Directivos o Responsables de equipos de trabajo pertenecientes a ONL que quieran desarrollar conocimientos y habilidades que les ayuden a gestionar con eficacia sus asociaciones

· 01 de Septiembre de 2009

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Objetivo general del curso

Reflexionar sobre las propias capacidades y desarrollar las habilidades necesarias para gestionar las asociaciones en procesos de cambio, manejando la incertidumbre que de ello se deriva..

Resultados esperados
  • Capacitar a los líderes para manejar los cambios que inevitablemente se producen en las organizaciones.
  • Liderar con un propósito claro y una estrategia definida. Gestión por valores.
  • Capacitar a las personas para la toma de decisiones (empowerment) y el manejo de conflictos.
  • Acompañar al equipo en los procesos de cambio.
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