Caminos comunes contra la discriminación en Europa [editar]

Esther Camuñas

Entre otros temas, la Cumbre Europea ha tratado la importancia de la diversidad en el sector público y privado, y ha hecho especial mención a la discriminación por orientación sexual y la situación de la comunidad gitana, así como la participación de los medios de comunicación en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades.

La celebración de la Cumbre Europea de Igualdad refuerza la necesidad de cooperación entre los distintos actores sociales y la puesta en marcha de planes de acción y movilización de los países miembros. El trabajo ha de continuar a través de varias líneas:

• La adopción de una legislación que se adapte a las necesidades, que se haga pública y visible entre la ciudadanía.
  

• La coordinación entre las instituciones y actores sociales que trabajan en materia de discriminación y que apoyan y protegen a las personas que sufren discriminación. Para favorecer así que todas las personas afectadas conozcan los dispositivos existentes, sepan cuáles son sus derechos y dónde acudir en caso de denuncia de un hecho discriminatorio.
  

• La revisión urgente de la Directiva Europea Antidiscriminación propuesta el verano de 2008, que regule los casos de discriminación por motivos de religión, orientación sexual, discapacidad o edad. Los casos de discriminación por género, raza o etnia ya están recogidos en las Directivas 2000/43/CE y 2000/78/CE.
  

• Analizar los vacíos aún existentes en materia de discriminación a mujeres y asegurar una igualdad de género transversal.
  

• Invertir en una fuerte política social y en servicios públicos en pro de la igualdad, así como desarrollar políticas de integración y migración basadas en los derechos humanos. La discriminación continúa siendo un problema como demuestran los datos: el 16% de los ciudadanos europeos se han sentido discriminados en el último año y se teme que con la recesión económica la situación empeore.

 

Fuente: Presidencia sueca de la UE