Vanesa
Cenjor del Rey
En la
Conferencia Europea “Acceso al empleo de los grupos sociales en situación de
desventaja”, celebrada los días 22 y 23 de febrero en Madrid se han reunido
diferentes expertos para debatir sobre el futuro de las políticas activas de empleo y
las políticas de inclusión social en el marco de las nuevas políticas
comunitarias (Estrategia 2020 y futura política de cohesión más allá de 2013).
Hoy nos gustaría compartir con vosotros uno de los conceptos sobre el que
se debatió y trabajó a lo largo de la
Conferencia y que creemos que es muy importante conocer y comprender:
¿Qué se
necesita para que una
sociedad sea
inclusiva?
Según
Ulrich Cronenberg, Director de la Oficina Europea de Enlace de Cruz Roja, estos
son los ingredientes fundamentales:
- Igualdad de oportunidades para todas
las persona.
- Una participación plena en el ámbito
social, económico, cultural y político.
- Acceso a los servicios y a los
recursos, lo cual también implica la calidad en el acceso a la información
pública.
- Visibilidad de las personas.
- Reconocimiento de la diversidad. Una “sociedad
compartida” donde todas las voces sean oídas, y
- Una sociedad civil fuerte.