Definir el liderazgo es clave para combatir la pobreza y la exclusión social [editar]

Vanesa Cenjor/Lorena Álvarez de Sotomayor

Estas han sido las principales conclusiones que se han alcanzado en el encuentro temático de expertos ‘Coordinación, liderazgo y trabajo en red para la inclusión activa en el ámbito local’ que, enmarcado en el proyecto europeo ‘A favor de la inclusión social, integrACTÚA’ y celebrado en la Comisión Europea Representación en España, ha reunido a 60 expertos en inclusión social de distintas comunidades autónomas, procedentes de distintos ámbitos desde instituciones públicas a entidades sociales, organizaciones sindicales y empresariales y universidades.

Esta jornada se ha llevado a cabo con los objetivos de identificar, analizar y compartir información sobre buenas prácticas ya existentes y de proponer soluciones de cara al liderazgo y el trabajo en red, dos de los temas que más preocupan a las diferentes entidades que trabajan por reducir la exclusión social.

Los expertos coincidieron en destacar estas tres necesidades concretas: 

1. Dar a conocer y visibilizar el trabajo realizado por los servicios sociales. Dicho conocimiento facilitará las relaciones con otros ámbitos de la administración y con la ciudadanía en general.
2. Crear diagnósticos más concretos y compartibles. La creación de los diagnósticos facilitará el trabajo en red.
3. Equipos multidisciplinares. Tanto en el trabajo en red como para una prestación de servicios eficaz y eficiente es necesario dotarse de un equipo multidisciplinar que pueda dar respuesta a las diferentes necesidades de una manera integral.

Si quieres saber más sobre el estado actual de la coordinación y el trabajo en red puedes consultar nuestra sección web.