Solidarity and efficiency, together better
Aziz y Nadia son de Senegal y llevan viviendo 10 años en España. Deciden mudarse a Valladolid para abrir un nuevo negocio para el cual necesitan alquilar un local. Después de una semana, encuentran el lugar perfecto, pero cuando van a ver las condiciones de alquiler se encuentran con la siguiente condición: "abstenerse las personas africanas".
Saray, Aziz y Nadia forman parte del 17,3 % de la población española que dicen haberse sentido discriminado/a en los últimos doce meses (barómetro de diciembre de 2008 del CIS). Además, alrededor del 60% de las personas no conoce sus derechos ante un supuesto de discriminación y posiblemente no sabe que ha sido discriminada.
En el artículo ¿Cómo pueden las ONG ayudar a prevenir la discriminación? hablábamos de prevención, pero ¿qué pueden hacer las ONG si se encuentran casos como los que acabamos de describir?
A partir de ahora, este tipo de casos se podrán derivar a la "Red de oficinas de atención a víctimas de discriminación" del Consejo para la Promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación de las personas por origen racial o étnico, que a través de sus 8 organizaciones prestan servicios de apoyo y asesoría a las personas que han sido discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito (educación, sanidad, vivienda, empleo, acceso a servicios públicos, etc.).
Esta red cuenta con profesionales especializados en asesoramiento legal y denuncia, mediación y conciliación para casos de discriminación por origen racial o étnico que ayudarán a las víctimas a analizar su caso e identificar las posibles soluciones.
¿Qué organizaciones forman parte de esta Red y cómo las puedo localizar?
Si alguna persona acude a tu organización denunciando una discriminación o detectas que una persona ha sido discriminada, no dudes en ponerte en contacto con cualquiera de las siguientes organizaciones:
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