Un estudio señala que la mayoría del IBEX 35 no están comprometidas con las personas con discapacidad [editar]

DisCert ha elaborado un informe sobre el compromiso de las empresas del IBEX 35 con las personas con discapacidad. El estudio, que ha analizado a 17 de las 35, ofrece algunos datos de interés como que solo el 17% de las del IBEX presentan información sobre este tema en sus memorias corporativas, aunque un 46% lo hace sobre las personas con discapacidad que tienen en plantilla; que el 10% de las personas con discapacidad ocupadas en España trabaja para alguna de estas 35 empresas; que solo el 8,5% de las empresas cumple con la Ley de Integración Social para Personas con Discapacidad (LISMI) mediante contratación directa o que solo el 28% informa en sus informes corporativos de las medidas alternativas que llevan a cabo para evitar cumplir la LISMI.

Cómo se ha elaborado el informe
El informe se ha basado en el análisis de las Memorias Corporativas de 2009 y en información solicitada bajo petición directa a las compañías del IBEX 35, habiendo participado 19 empresas de las 35 cotizadas en el índice oficial (un 54% del total) con sus memorias y aportando datos adicionales.

Algunos datos más de interés
Estas 19 empresas emplean, en conjunto, a 702.000 personas aproximadamente –un 3,78% de la población española ocupada-, y a unas 6.750 personas con discapacidad, lo que representa un 9,78% sobre el total de personas discapacitadas ocupadas en España, a 31 de diciembre de 2009.