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El Tercer Sector de Acción Social valora el apoyo y asesoramiento en su gestión interna [editar]

Más de 150 entidades están pensando en hacer su Plan Estratégico, Plan de Comunicación, Plan de Voluntariado y Diagnóstico, dato que revela el interés del Tercer Sector de Acción Social por profesionalizarse.

Esther Camuñas · 09 de Febrero de 2011

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Tras la Convocatoria de Proyectos de Asistencia Técnica convocada desde la Fundación Luis Vives y que se cerró el día 14 de enero, hemos podido comprobar una vez más el interés de las entidades sociales en seguir participando en los procesos de mejora de su gestión interna.

El número de entidades sociales presentadas demuestra que el Tercer Sector de Acción Social opta por su profesionalización y por buscar el apoyo necesario para ello. Un total de 34 entidades se han presentado al Proyecto de Asesoramiento y Asistencia para el desarrollo de un Plan de Voluntariado, 62 muestran su interés por elaborar un Plan de Comunicación, 36 entidades optan por hacer un previo Diagnóstico Organizativo para detectar sus puntos de mejora y 65 entidades quieren participar en la elaboración del Plan Estratégico.

En su mayoría son entidades cuya misión es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, física u orgánica y de sus familias, así como la atención e integración de las personas inmigrantes. Más del 50% de las entidades presentadas tienen más de 15 de antigüedad y el 60% cuentan con ingresos superiores a los 400.000 ¤. En cuanto al número de empleados alrededor del 70% de las entidades presentadas cuentan con un equipo de 10 o más personas. 

Os informamos que la selección de entidades se llevará a cabo a lo largo del mes de febrero y los proyectos darán comienzo entre los meses de marzo y mayo. Os iremos informando.

Estos datos que aquí os ofrecemos es solo una pequeña muestra de las características del Tercer Sector. Conoce el sector en profundidad a través del Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España.

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