España será el primer país europeo en someterse al examen de la ONU sobre el cumplimiento de la Convención sobre personas con discapacidad [editar]

La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad fue aprobada por la Organización de Naciones Unidas (ONU) en 2006 y, en función de la misma, se estableció un compromiso por parte de los Estados de asegurar y promover el pleno ejercicio de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas con discapacidad sin discriminación alguna.

Para asegurar este objetivo, los Estados deben acometer una serie reformas legislativas y administrativas y promover políticas y programas que favorezcan la inclusión social de este colectivo y aseguren su acceso igualitario a la información, la formación y el ocio.

El próximo mes de octubre, España se someterá de forma voluntaria al examen de la ONU para evaluar el cumplimiento de los objetivos de la Convención y será el primer país europeo en hacerlo.

Los últimos avances en nuestro país en este ámbito ahn sido:

En marzo de este año, se aprobó el Real Decreto de Voto accesible por el que se da luz verde al Reglamento sobre las condiciones básicas de accesibilidad para que las personas con discapacidad puedan participar en la vida política y en los procesos electorales.

En la actualidad, se están desarrollando dos estrategias para la inclusión cultural y de ocio de las personas con discapacidad.

Por un lado, la estrategia integral de "cultura para todos", que se espera sea aprobada el próximo mes de mayo, y por otro, el plan "jugamos todos" con el fin de que se desarrollen juguetes inclusivos que favorezcan la estimulación de las capacidades de los niños y niñas con discapacidad.

Si quieres informarte más en profundidad sobre la legislación que vela por la inclusión social de las personas con discapacidad en España y en Europa y sobre los organismos de referencia y los documentos de interés, puedes visitar el apartado dedicado a esta temática en nuestra sección web de igualdad.

Además, te recomendamos los post de integractua.org:

• El 20% de las personas con discapacidad se siente discriminado en su puesto de trabajo.
• Discapacidad: las nuevas cifras de la inclusión laboral.
• Discapacidad: educación y empleo.
• Discapacidad: el avance hacia la igualdad laboral.
• Discapacidad: pobreza a pesar de los avances.

Fuente: Rioja2.com