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Las empresas españolas discriminan a las madres solas [editar]

La discriminación se basa en el prejuicio de su menor productividad, mayor absentismo y mayor conflictividad laboral, según revela un estudio de la Universidad de Barcelona y el Instituto de la Mujer.

Lorena Álvarez de Sotomayor · 15 de Junio de 2011

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El informe 'Monoparentalidad y exclusión social. Estrategias de supervivencia y bienestar desde una perspectiva de género' elaborado entre 2009 y 2010, destaca la feminización de la pobreza de este tipo de núcleos familiares, muchos de ellos en situación de marginalidad y exclusión social. 

El estudio resalta las grandes dificultades de estas mujeres para estabilizar su situación laboral, de vivienda y de recursos vitales mínimos debido a la precariedad laboral y por ello económica y de vivienda, con unos precios "inasumibles" para sus economías que las lleva a vivir en casas de alquiler o en hogares con poco espacio.

Las madres solas consultadas en el documento, denuncian la falta de ayudas y prestaciones a favor de las familias monoparentales. En concreto, de la Renta Mínima de Inserción, ayuda económica básica a la que pueden acceder cuando quedan fuera del mercado laboral y ya agotado el subsidio de paro.

Por otro lado, el estudio hace hincapié en el aumento en España de este tipo de familias desde los años 80 y, aunque que la mayoría de estas están a cargo de mujeres, también se destaca que está en creciendo la proporción de las famílias monoparentales encabezadas por hombres, al incrementarse del 17,2% al 19,1% entre 2009 y 2010.

Asimismo, pone de manifiesto el cambio de los perfiles de estos núcleos familiares, encabezados antes en un importante número de casos por personas viudas y ahora, cada vez más, por madres solteras y personas separdas.

En el caso de las últimas, el informe señala que la legislación en relación a la separación o divorcio parece tener efectos en el aumento del riesgo de pobreza y exclusión social, ya que si se alargan los procesos judiciales en numerosos casos las mujeres separadas se ven obligadas "a sostener en solitario toda la economía del hogar, cuando, en muchas ocasiones, no disponen ni del trabajo ni del sueldo adecuado para hacerlo".

Si te interesa el ámbito de la igualdad te recomendamos que sigas el hilo de noticias que comenzaremos a publicar en relación con los 'Cursos de Sensibilización en materia de Igualdad y No Discriminación' que organiza la Fundación Luis Vives como socia nacional del proyecto Progress de la Comisión Europea liderado por Human European Consultancy.

Fuente: Europa Press Social

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