Del estudio de
Randstad se desprende que
la crisis dificulta a más de la mitad de los españoles desconectar de su trabajo en vacaciones. De esta forma, durante sus días de descanso, el 28% de los trabajadores piensa en el trabajo, un 15% sigue pendiente de llamadas telefónicas procedentes de la oficina y un 8% sigue en contacto con su empleo a través de las nuevas tecnologías.
Estas cifras suponen un aumento respecto a las de 2009, debido, según apunta Randstad, a la incertidumbre laboral que ha conllevado la crisis económica. Según advierte, el estrés acumulado durante el años y, especialmente, los días previos a las vacacione son los principales factores que hacen que los trabajadores no lleguen a disfrutrar plenamente de su periodo de descanso.
Desde Randstad se sostiene que la crisis ha dado lugar a un
incremento de las tareas y de los niveles de estrés, por lo que se hace necesario implementar la productividad con políticas de Recursos Humanos que contemplen el descanso, pues el 69,9% de los trabajadores admite que su rendimiento mejora tras un día libre.
Durante el último año, el 70% de los españoles ha visto aumentada su carga de trabajo
Siete de cada diez trabajadores afirman que en el último año han visto aumentada su carga de trabajo
sin recibir compesación o contraprestación económica por ello. Esta cifra llega desde Randstad, a través de su informe
Workmonitor, elaborado a nivel internacional. Con ello,
España se sitúa a la cabeza de los países europeos, tan sólo superada por el 71% de los húngaros, y ocho puntos por encima de la media europea (62%).
Fuentes: Randstad, Europa Press, COMFIA.