Grupo Siro y la Fundación ONCE firman un convenio para emplear a 60 personas con discapacidad [editar]

Con el objetivo de promocionar la inserción laboral directa de personas con discapacidad, la Fundación Grupo Siro ha renovado el convenio de colaboración con el Programa Inserta de la Fundación ONCE, por medio del cual se incorporarán a la plantilla de la Fundación Grupo Siro y Grupo Siro colaboradores con algún tipo de discapacidad, que recibirán formación dentro del grupo empresarial, de tal forma que en el periodo de cuatro años 60 personas con discapacidad.

Con ello, el Grupo Siro, una de las mayores compañías del sector de la alimentación en España, que abarca productos como pasta, galletas, aperitivos, bollos, pan y pasteles, consolida su apuesta por la integración socio-laboral de las personas en riesgo de exclusión social y el impulso de acciones de sensibilización social, iniciada en 1997 con la firma del primer convenio con el programa Inserta de Fundación ONCE.

En la actualidad cuenta con cuatro Centros Especiales de Empleo en los que trabajan más de 300 personas, de las que el 80% tienen algún tipo de discapacidad, de manera que el 12% del total de la plantilla del Grupo, 430 empleados, cuenta con algún tipo de discapacidad.

Por su parte, la Fundación ONCE, desde su Programa Inserta, toma como eje la generación de empleo y la promoción de la formación de personas con discapacidad a través de estrategias en torno a la responsabilidad social de las grandes empresas, a lo que se suman cada vez más empresas con la contratación de personal con algún tipo de discapacidad, como MRW o MacDonals.

Fuentes: El Norte de Castilla, Fundación ONCE, CompromisoRSE.