¿Cómo trabaja la Fundación Luis Vives y el Fondos Social Europeo? [editar]

El Fondo Social Europeo es uno de los Fondos Estructurales de la Unión Europea. Se creó en 1957 con el objetivo de reducir las diferencias en la prosperidad y el nivel de vida entre las distintas regiones y Estados miembros de la UE, además de promover la cohesión social y económica entre los ciudadanos europeos.

• SU MISIÓN: promover la cohesión social y económica y fomentar el empleo en la UE.
• AYUDA: a las empresas y la población de los 27 a afrontar la globalización.
• DOTA: a los ciudadanos de los Estados miembros de una mejor preparación y perspectivas profesionales.

Para ello:

• Distribuye fondos entre las regiones y los Estados miembros, dirigidos especialmente a aquellos con un menor grado de desarrollo económico.
• Constituye un elemento fundamental de la Estrategia 2020 para el crecimiento y el empleo de la UE, que busca dotar a los ciudadanos de la UE de una mejor preparación y mejores perspectivas profesionales para, así, mejorar su nivel de vida.
• Durante el periodo 2007-2013 se distribuyeron alrededor de 75.000 millones de Euros entre las regiones y Estados miembros de la UE para contribuir a estos objetivos estratégicos.
• Se estima que para el periodo 2014-2020 el FSE represente el 25% de la política de cohesión de la UE.

Dichos fondos se gestionan dentro de la UE a nivel de los Estados, en España uno de los Programas Operativos (PO)del periodo 2007-2013 es el Lucha contra la Discriminación, que tiene carácter temático y ámbito estatal, diseñado con el objetivo general de combatir la discriminación de género y la discriminación de determinados colectivos en situación o en riesgo de exclusión y promover la integración social y laboral de estas personas.

Desde la Fundación Luis Vives, como Organismo Intermedio dentro del mismo, y alineado con nuestra misión, participa en la consecución de los siguientes objetivos específicos del PO:

• En relación con el Eje 2 del FSE: Mejorar la adecuación de las organizaciones a las necesidades del mercado de trabajo, teniendo en cuenta la perspectiva de género y la inclusión social.
• En relación con el Eje 4 del FSE: Fomentar la cooperación transnacional e interregional.
• En el Eje 5 de Asistencia Técnica del FSE: contar con recursos para la gestión, puesta en marcha, seguimiento y control del Programas Operativo.