Necesitan tu firma: "Derechos para las personas. Reglas para los negocios" [editar]

Más allá de generar empleo o potenciar el traslado de tecnologías, las empresas europeas, con su presencia internacional, provocan también un impacto negativo sobre las personas y el medioambiente, especialmente en los países del Sur, con su comportamiento irresponsable, que engloba desde unas precarias condiciones laborales hasta la destrucción y degradación del medioambiente natural.

Con el objetivo de denunciar la situación y forzar a que las empresas europeas tengan en consideración a las personas y el medio ambiente en su toma de decisiones, se están recogiendo firmas para hacerlas llegar hasta los jefes de Estado de la UE y el Presidente de la Comisión Europea, con el horizonte de lograr más de 100.000 firmas.

El pasado julio se realizó ya un acto de entrega de firmas en Bruselas al vicepresidente de la Comisión Europea, al que se le proporcionaron también las demandas de la campaña junto con el apoyo de 73.000 firmas y de más de 140 representantes del Parlamento y la Comisión.

En España se han recopilado, gracias a la colaboración de distintas organizaciones, más de 19.000 firmas. Ahora, con la pretensión de llegar a las 25.000 firmas, desde el Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa(OBRSC) piden colaboración y difusión y amplían el plazo de recopilación de firmas hasta noviembre.

¿Qué puedes hacer tú?

Firma la petición y anima a tus amigos y familiares a que lo hagan. Estarás optando por reivindicar lo siguiente:

Las empresas europeas deben asumir su responsabilidad legal cuando causan impactos negativos sobre las personas y el medio ambiente, en cualquier país donde estén operando. Las empresas multinacionales deben publicar información veraz sobre sus actividades. Las víctimas de terceros países deben tener acceso a la justicia en la UE.


Además, infórmate y conoce los pormenores de la campaña en: http://www.rightsforpeople.org

Comparte y mueve la petición en redes sociales:

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http://twitter.com/#!/rightsforpeople

Fuente: Rightsforpeople, Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa.