El Ministro de Trabajo agradece a las ONG su labor en la gestión del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación [editar]

El pasado dos de noviembre Valeriano Gómez, ministro de Trabajo e Inmigración, se reunía con Cáritas, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado General Gitano (FSGG) -entidades gestoras de este programa en España junto con la Fundación Luis Vives- para reconocer su trabajo en la gestión del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación.

Desde el Ministerio de Trabajo se ha ensalzado este Programa que cuenta con una gran experiencia en medidas orientadas a los grupos más vulnerables y excluidos del mercado de trabajo, y que ha demostrado resultados muy positivos tanto durante los años de esplendor económico en España, como durante estos últimos de crisis.

Un informe de resultados positivos
El informe de resultados que presentaban la semana pasada las entidades del Tercer Sector a Valeriano Gómez indica que el Programa ha hecho posible la realización, en 10 años, desde 2.000 a 2.010, de un total de 502.851 itinerarios de inserción, 201.422 inserciones en el mercado laboral, 134.609 personas participantes en acciones formativas y 1.363 empresas creadas. En 2010 el número de beneficiarios se incrementó en relación con los años anteriores en un 56%, las contrataciones en un 9% y el número de acciones formativas en un 63%.

Cáritas, Cruz Roja, Fundación Once y FSGG destacaron el valor del Programa en cuanto a las medidas tomadas de no discriminación en el trabajo y resaltaron los procedimientos adaptados especialmente a los grupos más alejados del mercado laboral, la capacidad de movilizar recursos económicos (en el ámbito público y el privado), la colaboración estrecha con las administraciones públicas y con una red importante de empresas, y el trabajo integral con las personas, las familias y los entornos en los que estas viven.

Las cuatro entidades no lucrativas han solicitado a Valeriano Gómez un compromiso para que la lucha contra la discriminación y la exclusión en el mercado de trabajo de los grupos más vulnerables sea una prioridad en los futuros reglamentos de los Fondos Estructurales y en las políticas activas de empleo.

Fuente: MTIN