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Guías para implantar el principio de igualdad en las empresas españolas

20 de Febrero de 2008

El Instituto de la Mujer acaba de presentar una serie de guías destinadas a orientar a empresarios y sindicatos sobre la implantación de los principios de igualdad en las empresas españolas a través de los Planes de Igualdad.
 

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El Instituto de la Mujer ha publicado tres guías diferentes que servirán como herramientas para empresarios y representantes sindicales sobre los Planes de Igualdad. El primer documento define qué es la igualdad de oportunidades y explica por qué es buena para las empresas; el segundo responde a las dudas de la empresa sobre cómo desarrollar los planes de igualdad y la elaboración de los mismos; y el tercero se ocupa del seguimiento y la evaluación de dichos planes.

Soledad Murillo, secretaria general de Políticas de Igualdad, explicó que las guías "no pretenden convertirse en un instrumento de control sino en una herramienta didáctica para que las empresas implanten mejoras a través de la Ley de Igualdad".