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Manual para implantar la RSE desde la gestión de los RRHH
17 de Marzo de 2008
La consultora Auren acaba de publicar esta guía con el objetivo de facilitar a las empresas unas pautas sobre cómo poner en marcha un sistema de gestión de rrhh responsable.
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La guía publicada por Auren proporciona a las empresas las herramientas necesarias para aplicar un sistema de recursos humanos que tenga en cuenta la responsabilidad social al mismo tiempo. Según la consultora, el sistema aportará beneficios a las organizaciones logrando atraer trabajadores cualificados que permanezcan en la empresa.
La publicación habla, entre otras medidas, del aprendizaje permanente, la mejora de la información en la empresa, la implicación de los trabajadores, el equilibrio entre la vida familiar y laboral... Además, se promueve llevar a cabo prácticas de contratación responsables y no discriminatorias.