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03 de Julio de 2008

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La relación que se establece entre el empleo y la participación social plena no ofrece lugar a dudas en una sociedad donde la economía determina gran parte de las oportunidades de crecimiento y de realización personal. El estudio que se presenta a continuación tiene por objeto la difusión de las dificultades y trabas que presenta el proceso de inserción laboral para un colectivo potencialmente multidiscriminado, la población de etnia gitana con discapacidad. Esta doble casuística desencadena en bastantes ocasiones una serie de barreras que entorpecen la conclusión de un itinerario laboral y, por lo tanto, favorecen un escenario de potencial exclusión.
Con motivo de la designación del pasado año 2007 como el Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades para todas las personas y de éste como el Año Europeo del Diálogo Intercultural, se considera una oportunidad única en el contexto europeo la exposición de un estudio de novedoso contenido.
Por todo ello, el Acto de presentación del estudio La Situación de Multidiscriminación Ante el Empleo de las Personas de Etnia Gitana con Discapacidad tendrá un gran objetivo:
Dar a conocer la realidad social que viven aquellas personas con discapacidad que por el hecho de pertenecer al colectivo gitano se enfrentan al mundo laboral desde una posición desigualitaria.
De esta manera, el evento podría ofrecer un escenario que actúe de puente entre alguna de las actuaciones que han contribuido a mejorar el acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades y lo que se puede mejorar a partir de ahora, dando a conocer prácticas que funcionan al amparo del Fondo Social Europeo y generando un espacio de relación, hasta ahora inexistente, de apoyo a dos colectivos en riesgo de exclusión.
Más información:
Lugar: Salón de Actos de Fundación ONCE, C/ Sebastián Herrera 15 Bajo (Madrid)
Fecha: 9 de julio de 2008 de 10.00 a 12.30
Objetivos del acto:
Entidades promotoras: