El III Foro del Tercer Sector aborda la lucha contra la discriminación desde una perspectiva abierta, interactiva y plural. Se ha tenido en cuenta el contexto europeo, los importantes cambios que se están produciendo en nuestra sociedad, los significativos avances que se han dado en campos como el del género y la discapacidad, las lecciones que de los mismos se pueden extraer para otros ámbitos en los que hay discriminación, y las tendencias que en otros países se están produciendo en esta materia.
El libro que hay que tener a mano para resolver las dudas que se tienen en la cabeza. Esta publicación recoge algunas de las preguntas más frecuentes a las que se enfrentan los gestores de las entidades no lucrativas en los ámbitos jurídico, fiscal, de gestión, de proyectos y de comunicación.
La exclusión es una problemática transversal en las sociedades contemporáneas. Hoy en día, la lucha contra la pobreza y la exclusión es una prioridad en la agenda comunitaria y, bajo su impulso, también en las agendas de los gobiernos nacionales...
La participación de la ciudadanía europea es uno de los retos de la Unión Europea desde las negativas francesa y holandesa a la Constitución Europea. En 2005, la Comisión Europea aprobó el “Plan D Democracia, Diálogo y Debate” cuyo objetivo era fomentar el debate más amplio entre las Instituciones Democráticas de la Unión Europea y los ciudadanos.
Esta guía se ha hecho para que los actores que trabajan a favor de la inclusión social en España mejoren su conocimiento y comprensión sobre los fenómenos de la exclusión social y de la pobreza.
Es una publicación que forma parte del proyecto "A Favor de la Inclusión Social: Sensibilización, Movilización y Debate".
Desde el 1 de enero de 2008 hay que aplicar un nuevo Plan Contable que afecta a todas las organizaciones españolas, pero... ¿cómo afecta esto a las entidades sin ánimo de lucro? Este material trata de resolver todas las dudas de las ONL españolas para adaptar su contabilidad a la nueva normativa
Las organizaciones sociales se encuentran ante el reto de actuar con calidad, gestionando de modo eficaz y eficiente sus recursos, cumpliendo los estándares que se imponen en el campo de los servicios personales.
El número 7 de la Revista Española del Tercer Sector está dedicado monográficamente al análisis de la formación y las culturas organizativas en las entidades sin ánimo de lucro. A través de sus diferentes secciones, se dibuja el panorama de la oferta de formación universitaria para el tercer sector, y se analiza ésta desde dos puntos de vista diferentes: como elemento clave para el desarrollo de los equipos, y como motor del cambio de mentalidad de las entidades no lucrativas.
En este número 6, la Revista Española del Tercer Sector abandona su carácter monográfico para ofrecer un conjunto de trabajos de gran interés para las organizaciones sociales. El hilo conductor es el análisis de la cultura organizativa y los estilos de intervención social de las entidades del Tercer Sector, con particular referencia a las entidades de acción social en su sentido más amplio.