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Nº  7  /  SEP - DIC 2007

Revista Española del Tercer Sector

LA FORMACION PARA LA GESTION DE ENTIDADES NO LUCRATIVAS DE ACCION SOCIAL

TRAINING IN MANAGEMENT OF NON-PROFIT SOCIAL ACTION ORGANIZATIONS

José Rojo Alcalde . Consultor y experto en Recursos Humanos ,

Juan José Álvarez Prieto .

 

Bibliografía

Resumen

Se presentan los resultados de un estudio de la oferta de formación de postgrado  para los responsables y técnicos que trabajan o aspiran a trabajar  en organizaciones no lucrativas de acción social. El trabajo se sitúa en el marco de la oferta europea y estadounidense de semejantes características y en el marco de los retos que tienen que afrontar ante la reciente evolución de la acción de estas organizaciones y de sus recursos humanos.

 

Autor/es

José Rojo Alcalde

Consultor y experto en Recursos Humanos

José Rojo Alcalde es Licenciado en Filosofía y Letras, especialidad de Psicología. Ha desarrollado buena parte de su trayectoria profesional como técnico de Recursos Humanos en una gran empresa de servicios, como director de recursos humanos en una empresa de sistemas de comunicación y de tecnologías de la información y de una importante organización no lucrativa de acción social. Es consultor y experto en recursos humanos.

 

Juan José Álvarez Prieto

Juan José Álvarez Prieto es Licenciado en Filosofía y Doctor en Sociología. Ha desarrollado la mayor parte de su vida profesional como técnico y responsable de Formación en una gran empresa de servicios. Ha sido profesor de ESIC, centro asociado a la Universidad Rey Juan Carlos. Tiene una amplia experiencia como docente  de materias relacionadas con los recursos humanos y es miembro de la junta directiva de una organización  dedicada a la atención de inmigrantes.

 

 

Palabras clave

Formación para la gestión, organizaciones no lucrativas de acción social, máster sobre gestión, cursos de postgrado sobre gestión.