Solidarity and efficiency, together better

Estás en: Inicio > RETS > Online > 7

You are not logged in:LoginRegister

N. 7 [editar] / SEP - DIC 2007

Revista Española del Tercer Sector

PANORAMA DE LAS RELACIONES LABORALES EN EL TERCER SECTOR [editar]

OUTLOOK OF LABOR RELATIONS IN THE THIRD SECTOR

Pablo Benlloch Sanz . Profesor Titular (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , Universidad Rey Juan Carlos

Bibliografía

Resumen

En este trabajo se analiza la relación entre el mercado de trabajo asalariado y el mercado de trabajo voluntario y sus implicaciones desde el punto de vista del ordenamiento laboral español. Después de describir la situación de la realidad del Tercer Sector y las relaciones de trabajo: su importancia, actores y ámbitos de actuación, la dispersión normativa y los colectivos que intervienen, se analizan con detalle las características del trabajo asalariado en dicho sector destacando el por qué del peso de la temporalidad contractual y del trabajo a tiempo parcial. En concreto se analiza el IV Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas dependientes y sus implicaciones para el empleo así como el Estatuto del Cooperante. Finalmente se analiza el trabajo voluntario y sus diferencias con el trabajo remunerado y sus interrelaciones en la actualidad a la luz de la experiencia de pactos que reconocen la posibilidad del trabajo voluntario para trabajadores del mercado ordinario.

Autor/es

Pablo Benlloch Sanz [editar]

Profesor Titular (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad Rey Juan Carlos

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid. Doctor en Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Ha sido técnico de cooperación internacional en Cáritas Española y coordinador del Departamento de Acción Social de la Fundación CIPIE. En la actualidad es Profesor Titular (i) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Rey Juan Carlos. Además es Coordinador de Titulaciones Jurídico Laborales de la citada Facultad. Miembro del Consejo de Redacción de la Revista Migraciones y coordinador de su sección fija “Novedades Legislativas”. Autor de diversas publicaciones en materia de inmigración y tercer sector y voluntariado, entre las que pueden destacarse:  La actividad en régimen de voluntariado. Thomson&Aranzadi, Cizur Menor (Pamplona), 2007; “Problemas derivados de la simultaneidad de la condición de voluntario con la de trabajador asalariado: un caso especial, los bomberos voluntarios” en Aranzadi Social núm 3, mayo 2007 o “La inmigración rumana en España: una aproximación de urgencia tras la entrada de Rumania en la Unión Europea”, en Migraciones num. 21, mayo 2007. (En coautoría con Aurelia Álvarez Rodríguez)

Palabras clave

Relaciones laborales, trabajo voluntario, trabajo remunerado, negociación colectiva

Logo

Revista Española del Tercer Sector. Editada por Fundación Luis Vives. ISSN Versión digital:1886/0419. La Revista Española del Tercer Sector ha sido incluida en el catálogo del sistema de información LATINDEX y en el ISOC del CSIC.
La revista se cofinancia con ayuda del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo Lucha contra la Discriminación 2007-2013.

© Fundación Luis Vives | Legal Notice
Doctor Zamenhof St., 36, 28027 Madrid | luisvives@fundacionluisvives.org

Charitable and welfare foundation by Ministerial Order of 11 September 1989 and registered under number 28-0857, with the CIF G78649746

web by eCliente

Fondo Social Europeo

This website is co-financed by the European Social Fund within the framework of the Operative Program Fighting against Discrimination 2007-2013..