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Fundación Luis Vives



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N.  8  /  ENE - ABR 2008

Revista Española del Tercer Sector

LAS ENTIDADES NO LUCRATIVAS DEDICADAS A LA DISCAPACIDAD COMO EMPRENDEDORES SOCIALES. UN ANÁLISIS DE SU CAPACIDAD DE GENERAR EMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN. (1)

Natalia Martín Cruz . profesora titular de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados , Universidad de Valladolid.

Juan Hernangómez Barahona . catedrático de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados , Universidad de Valladolid.

Víctor Martín Pérez . profesor ayudante doctor en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados , Universidad de Valladolid.

Celina Trevilla . doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados , Universidad de Valladolid.

Isabel Estrada Vaquero . doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados , Universidad de Valladolid.

 

Bibliografía

Resumen

Al amparo del principio europeo de igualdad de oportunidades se ha creado un marco institucional en el que parece ser posible la integración sociolaboral del colectivo de discapacitados pero que es insuficiente sin la actuación de las organizaciones del tercer sector, que han ido sensibilizando a los empresarios e implicándose directamente en la inserción laboral de las personas discapacitadas. Las entidades no lucrativas dedicadas a la discapacidad son consideradas como emprendedores sociales, pues pretenden mejorar su calidad de vida (empleo indirecto) o directamente generar empleo para personas con discapacidad. Nuestro objetivo es conocer la realidad de las iniciativas emprendedoras sociales promovidas por las entidades no lucrativas de discapacidad en la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Nuestros resultados muestran que el objetivo de creación de empleo para personas con discapacidad queda rezagado, básicamente por falta de recursos.

 

Autor/es

Natalia Martín Cruz

profesora titular de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Universidad de Valladolid.

Dra. Natalia Martín Cruz es profesora titular de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valladolid. Además de estudios relativos al sector no lucrativo, su investigación se centra en el fenómeno de entrepreneurship, el aprendizaje en equipos de trabajo, estrategias de externalización y análisis de regulación.

 

Juan Hernangómez Barahona

catedrático de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Universidad de Valladolid.

Dr. Juan Hernangómez Barahona  es catedrático de Organización de Empresas en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valladolid. Sus líneas de investigación abarcan el fenómeno del entrepreneurship, el diseño organizativo y los procesos de decisión estratégica.

 

Víctor Martín Pérez

profesor ayudante doctor en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Universidad de Valladolid.

Dr. Víctor Martín Pérez es profesor ayudante doctor en el Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valladolid. Además de estudios relativos al sector no lucrativo, su investigación se centra en el aprendizaje en equipos de trabajo.

 

Celina Trevilla

doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Universidad de Valladolid.

Celina Trevilla Cantero es doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valladolid. Su investigación es relativa a la transmisión de conocimiento en organizaciones no lucrativas y el fenómeno del social entrepreneurship.

 

Isabel Estrada Vaquero

doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Universidad de Valladolid.

Isabel Estrada Vaquero es también doctoranda y becaria de investigación del Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Valladolid. Sus investigaciones actuales se centran en la figura del emprendedor social y la innovación en las alianzas estratégicas.

 

 

Palabras clave

emprendedor social, personas con discapacidad, creación de empleo, entidades no lucrativas.
Revista Española del Tercer Sector. Editada por Fundación Luis Vives. ISSN Versión digital:1886/0419. La Revista Española del Tercer Sector ha sido incluida en el catálogo del sistema de información LATINDEX y en el ISOC del CSIC.