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Ciclo: Gestión del Voluntariado 1: El diseño de un programa de voluntariado y la incorporación de la persona voluntaria a la organización [editar]

Información básica

  • Fechas: Del 10 al 11 de Mayo de 2010
  • Lugar de Celebración: Una vez finalice el proceso de matriculación, esta información estará disponible en el Aula Virtual de la Escuela Fundación Luis Vives ( Madrid )
  • Teléfono: 915 482 366
  • Persona de contacto: Concha Rubio
  • Horas: 16 horas lectivas
  • Número de plazas: 25
  • Importe: 30 ¤
  • Nivel: Ciclo
  • Metodología: Presencial
  • Horario: 9-14/15-18
  • Fecha límite de solicitud del curso: Ampliado plazo hasta el 30 de abril de 2010
  • Nota sobre el NIVEL (I/II) de los cursos: : Los cursos de nivel II requieren una experiencia previa en la materia, tal y como se detalla en el perfil de destinatario.
  • Nota sobre cursos de CICLO: : Para acceder a los diferentes módulos de un CICLO es necesario haber realizado los módulos previos o acreditar la experiencia correspondiente.
Este curso ya ha concluido

A quien va destinado

Coordinadores y responsables de voluntariado en entidades sin ánimo de lucro que gestiones proyectos con voluntariado.

Nota importante: este módulo forma parte de un ciclo, para acceder al otro módulo del ciclo será necesario haber realizado el previo o justificar experiencia equivalente.

Objetivo general

Diseñar un programa de voluntariado y el proceso de búsqueda, selección e incorporación del voluntariado en la entidad.

Resultados esperados

 

Diseñar un programa de voluntariado coherente dentro del marco de una entidad sin ánimo de lucro.

Conocer los medios de búsqueda de voluntariado para las organizaciones.

Conocer los procesos de selección e incorporación del voluntariado en una organización.

Contenidos

    1) Marco teórico de la gestión del voluntariado:

    a) El voluntariado en España

    b) Definición de voluntariado

    c) Marco legal y ético del voluntariado

    d) Itinerario educativo y ciclo del voluntariado

    2) Cómo diseñar un programa de voluntariado

    3) Cómo buscar personas voluntarias

    4) Cómo realizar la selección del voluntariado

    5) Cómo incorporar a la persona voluntaria a la entidad

Metodología

- Se combinará exposición teórica con dinámicas clarificadoras con los asistentes.

- Se presentarán ejemplos y buenas prácticas en la gestión del voluntariado así como buenas prácticas.

- Se incorporarán la experiencia y principales interrogantes que planteen los asistentes al curso dentro de los objetivos previstos.

- Se entregará a los participantes el libro “Claves para la Gestión del Voluntariado en las Entidades no Lucrativas”.

Competencias relacionadas

- Gestión del voluntariado en las Entidades Sin Ánimo de Lucro.

- Gestión de proyectos.

- Técnicas de selección y entrevista.

- Habilidades para la acogida y acompañamiento del voluntariado.

- Gestión de equipos con personal voluntario.

Continuando con tu desarrollo

Este curso es el módulo I del CICLO de Voluntariado. Este ciclo continua con el módulo II.

II : Ciclo Gestión del Voluntariado II: El acompañamiento del voluntario en la organización, la participación y el reconocimiento de la acción voluntaria, la desvinculación


Formador/a

Emilio López Salas, técnico y directivo de entidades sin ánimo de lucro con amplia experiencia en la formación de voluntarios y coordinadores de voluntariado. Ha sido, durante tres años y medio, director de la Escuela de Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid cuando era gestionada por la Fundación Luis Vives.

Documentación

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