Solidarity and efficiency, together better

You are not logged in:LoginRegister

Ciclo: Voluntariado I. Diseño de un Programa de Voluntariado e Incorporación de la Persona Voluntaria a la Organización [editar]

Información básica

  • Fechas: Del 1 al 2 de Junio de 2009
  • Lugar de Celebración: Una vez finalice el proceso de matriculación, esta información estará disponible en el Aula Virtual de la Escuela Fundación Luis Vives ( Madrid )
  • Teléfono: 915 482 366
  • Persona de contacto: Concha Rubio
  • Horas: 16 horas lectivas
  • Número de plazas: 25
  • Importe: 30 ¤
  • Nivel: Ciclo
  • Metodología: Presencial
  • Horario: 9-14/15-18
  • Fecha límite de solicitud del curso: 12 de mayo de 2009
  • Nota sobre el NIVEL (I/II) de los cursos: : Los cursos de nivel II requieren una experiencia previa en la materia, tal y como se detalla en el perfil de destinatario.
  • Nota sobre cursos de CICLO: : Para acceder a los diferentes módulos de un CICLO es necesario haber realizado los módulos previos o acreditar la experiencia correspondiente.
Este curso ya ha concluido

A quien va destinado

Coordinadores y responsables de voluntariado en entidades sin ánimo de lucro que gestiones proyectos con voluntariado.

Nota importante: este módulo forma parte de un ciclo, para acceder a los otros dos módulos del ciclo será necesario haber realizado los previos o justificar experiencia equivalente.

Objetivo general

Diseñar un programa de voluntariado y el proceso de búsqueda, selección e incorporación del voluntariado en la entidad.

Resultados esperados

Diseñar un programa de voluntariado coherente dentro del marco de una entidad sin ánimo de lucro.

Conocer los medios de búsqueda de voluntariado para las organizaciones.

Conocer los procesos de selección e incorporación del voluntariado en una organización.

Contenidos

  1. Por qué y para qué diseñar un programa de voluntariado
  2. Características de un programa de voluntariado
  3. Cómo buscar voluntarios
  4. Cómo realizar la selección del voluntariado
  5. Cómo incorporar a la persona voluntaria a la entidad

Metodología

Se combinará exposición teórica con dinámicas clarificadoras con los asistentes.

Se presentarán ejemplos y buenas prácticas en la gestión del voluntariado así como buenas prácticas.

Se incorporarán la experiencia y principales interrogantes que planteen los asistentes al curso dentro de los objetivos previstos.

Competencias relacionadas

- Gestión del voluntariado en las Entidades Sin Ánimo de Lucro.

- Gestión de proyectos.

- Técnicas de selección y entrevista.

- Habilidades para la acogida y acompañamiento del voluntariado.

- Gestión de equipos con personal voluntario.

Continuando con tu desarrollo

Este curso es el módulo I del CICLO de Voluntariado. Este ciclo continua con los módulos II y III.

II : El acompañamiento del voluntario/a en la organización (Curso previsto para el segundo semestre del 2009)

III: La participación y el reconocimiento de la acción voluntaria. La desvinculación (Curso previsto para el segundo semestre del 2009)

Formador/a

Emilio López Salas, técnico y directivo de entidades sin ánimo de lucro con amplia experiencia en la formación de voluntarios y coordinadores de voluntariado. Ha sido, durante tres años y medio, director de la Escuela de Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid cuando era gestionada por la Fundación Luis Vives.

Documentación

© Fundación Luis Vives | Legal Notice
Doctor Zamenhof St., 36, 28027 Madrid | luisvives@fundacionluisvives.org

Charitable and welfare foundation by Ministerial Order of 11 September 1989 and registered under number 28-0857, with the CIF G78649746

web by eCliente

Fondo Social Europeo

This website is co-financed by the European Social Fund within the framework of the Operative Program Fighting against Discrimination 2007-2013..