Ciclo: Voluntariado III. La Participación y el Reconocimiento de la Acción Voluntaria. La Desvinculación [editar]

A quien va destinado

Coordinadores y responsables de voluntariado en entidades sin ánimo de lucro que gestiones proyectos con voluntariado.

Objetivo general

Profundizar en el desarrollo de un programa de voluntariado y el proceso de acompañamiento de las personas voluntarias en la organización.

Resultados esperados

• Diseñar un programa de voluntariado coherente dentro del marco de una entidad sin ánimo de lucro.
•  Analizar las claves para una participación real y un reconocimiento de la aportación del voluntariado a las organizaciones.
• Conocer los procesos de acompañamiento y desvinculación del voluntariado en una organización.

Contenidos

•  Cómo potenciar la participación del voluntariado en la organización
•  Cómo reconocer la aportación del voluntariado en la organización
•  Cómo gestionar la salida de la persona voluntaria de nuestra organización
•  Cómo mantener la relación posterior

Metodología

• Se combinará exposición teórica con dinámicas clarificadoras con los asistentes.
• Se presentarán ejemplos y buenas prácticas en la gestión del voluntariado así como buenas prácticas.
• Se incorporarán la experiencia y principales interrogantes que planteen los asistentes al curso dentro de los objetivos previstos.

Competencias relacionadas

• Gestión del voluntariado en las Entidades Sin Ánimo de Lucro.
• Gestión de proyectos.
• Habilidades para la acogida y acompañamiento del voluntariado.
• Gestión de equipos con personal voluntario.

Formador/a

Emilio López Salas, técnico y directivo de entidades sin ánimo de lucro con amplia experiencia en la formación de voluntarios y coordinadores de voluntariado. Ha sido, desde la Fundación Luis Vives, durante tres años y medio director de la Escuela de Voluntariado del Ayuntamiento de Madrid.