Introducción a la Comunicación en las ONL [editar]

A quien va destinado

Personal técnico o directivo de organizaciones no lucrativas, sin experiencia ni formación en temas de comunicación, que no cuentan con departamento de comunicación o acaban de crearlo, y que necesitan de la comunicación para darle un impulso a sus entidades a través de la comunicación.

Objetivo general

Proporcionar al alumnado una visión realista y de conjunto sobre las funciones, utilidades y herramientas que tiene la comunicación para las ONG.

Resultados esperados

Conocer de forma realista el alcance y los límites de los resultados que la comunicación puede lograr en las ONL.

Comprender cómo se integra el sistema de comunicación en el sistema general de las entidades no lucrativas.

Conocer y trabajar en algunas de las herramientas de comunicación más habituales en las ONG (notas de prensa, ruedas de prensa, web corporativas…)

Contenidos

I. ¿Qué podemos las ONG esperar de la comunicación?

II. La gestión de la comunicación en las ONG

II.1. Clasificar la comunicación

II.2. Algunos conceptos básicos en la gestión de la comunicación corporativa

III.2.1. La identidad visual 

III.2.2. La imagen corporativa 

II.3. Planificación y gestión de la comunicación 

III. Algunas herramientas de comunicación 

III.1. Las relaciones con los medios 

III.1.1. Consideraciones generales en la relación con medios de comunicación. 

III.1.2. Herramientas más comunes en las relaciones con los medios 

La nota y el comunicado de prensa 

 Ruedas de prensa

III.2. Otras herramientas

III.2.1. Marketing con causa

III.2.2. Publicidad social

III.2.3. Comunicación web

III.2.4. Campañas de sensibilización

III. 2.5. Organización de eventos

Metodología

El curso combina la exposición teórica con las dinámicas personales y de grupo para mejorar la comprensión de los conceptos clave.

El desarrollo de los bloques se realizará mediante:

breves explicaciones teóricas

talleres, en los que las personas asistentes podrán ensayar con estos instrumentos

galerías de ejemplos y análisis de casos

Competencias relacionadas

Gestión de la comunicación como sistema integrado en la organización

Competencias y habilidades de comunicación persuasiva (argumentación, redacción de contenidos, etc.)

Creatividad y visión estratégica en la gestión de los intangibles organizativos.

Formador/a

Mª Elena Mazo Salmerón: consultora en Comunicación. Imparte Cursos de Formación a medida.

Mienbro de la Red Team Europe de la Comisión Europea.

Colaboraciónes