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El número 7 de la Revista Española del Tercer Sector está dedicado monográficamente al análisis de la formación y las culturas organizativas en las entidades sin ánimo de lucro. A través de sus diferentes secciones, se dibuja el panorama de la oferta de formación universitaria para el tercer sector, y se analiza ésta desde dos puntos de vista diferentes: como elemento clave para el desarrollo de los equipos, y como motor del cambio de mentalidad de las entidades no lucrativas.
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