jump to content

Utilidades [saltar]

Versión en español

Solidarity and efficiency, together better

Menu [jump]

RETS
RSE

inicio > Temas del Tercer Sector > Igualdad [editar plantilla]

You are not logged in:LoginRegister

[editar]

Contexto y estrategias en el ámbito de la discapacidad [editar]

Reconocimiento de los derechos e igualdad de personas con discapacidad

La discriminación por motivo de discapacidad es un fenómeno presente en nuestra sociedad. Aunque se están haciendo progresos importantes en el reconocimiento de los derechos y de la igualdad de las personas con discapacidad, todavía son muchos los casos en los que las personas con discapacidad encuentran obstáculos para llevar una vida plena y participar en igualdad en las actividades que desarrollan los demás ciudadanos.

Datos sobre discapacidad en España

Cerca del 12% de la población tiene una discapacidad, es decir, alrededor de 3,8 millones de personas.
De todas las personas con discapacidad, un 7,7% son hombres y un 10,3 % mujeres.
Las discapacidades son frecuentes entre la población de mayor edad; el 32% de las personas mayores de 65 años son discapacitadas (27,1% son hombres y 35,9% son mujeres)
Dos tercios de la población con discapacidad necesitan asistencia diaria.
La media de personas con discapacidad empleadas entre 16 y 64 años es sólo del 33% (Según los datos del INE, Encuesta EDAD 2008).

Tipos de discrminación

En el empleo| La búsqueda y obtención de un empleo es uno de los principales ámbitos de discriminación de las personas con discapacidad; también en el propio lugar de trabajo se dan situaciones de discriminación como el reparto de tareas, el trato con los compañeros y las desigualdades salariales.
En la educación | Las personas con discapacidad también sufren discriminación a la hora de integrarse en un sistema de educación ordinaria y se ven obligados a seguir un régimen educativo especial. Principalmente se ven más afectadas las personas con discapacidad intelectual, enfermedad mental, plurideficiencia y discapacidad sensorial que aquellas con una discapacidad física.
En el acceso a determinados bienes y servicios | Las personas con discapacidad se encuentran con barreras físicas (arquitectónicas, urbanísticas, de transporte…), barreras de comunicación, barreras de actitud, barreras legales, organizativas que impiden el ejercicio de ese derecho.